Se suman nuevas profesionales para el transporte
Con el egreso de la quinta edición del Programa “Conductoras” de Scania, se suman nuevas conductoras profesionales para el transporte de cargas argentino. En efecto, se celebró la graduación de una nueva edición de “Conductoras”, el programa que ya formó profesionalmente a 60 mujeres. Las doce nuevas profesionales provienen de Tucumán, Neuquén, Misiones, Mendoza, Santa Fe, CABA y Buenos Aires. Ellas son: Leticia Aguirre Leguizamón, Paola Capandeguy, Soledad Carrera, Romina Gioiella, Cintia Gómez, Carolina Lovera, Belén Mercado, Marianela Pellejero, Rebeca Pérez, Mercedes Miranda, Noelia Rivas, y Ailén Yodre. La propuesta educativa de Scania Argentina, única en América Latina, ya cuenta con más de 6.000 interesadas en lista de espera para futuras ediciones. Del acto de colación, participaron los familiares de las egresadas, directivos de Scania, FPT y FADEEAC, transportistas y dadores de carga. Durante el evento se anunciaron dos importantes novedades acerca del Programa: por un lado, se formalizó la alianza con Jobint, plataforma de Bumeran. En ella, las empresas de transporte podrán cargar sus búsquedas y acceder a la sección donde las conductoras egresadas de las cinco ediciones cargarán su CV. El objetivo es además colaborar con una demanda del sector insatisfecha: en 2021 se reportó un 8,6% de puestos de conducción de camiones no cubiertos. También, se lanzará también una Guía de buenas prácticas que desarrolla consejos para la inserción laboral de la mujer en los transportes. A ella podrán acceder los clientes de Scania como todo el ecosistema del sector, con la finalidad de reducir la brecha de género. Esta guía también abordará lo referido a instalaciones e infraestructura, la conducción segura de vehículos pesados, y los protocolos y medición de políticas. Se suman nuevas orgullosas egresadas de “Conductoras” «Esto es un sueño cumplido, porque aunque muchas lo anhelábamos hace tiempo dedicarnos a manejar camiones, solo se hace posible gracias a Scania” Las emocionadas palabras de Mercedes Miranda reflejan la importancia de invertir recursos privados en este Programa de inclusión y capacitación. “Después de cinco años, y con 60 mujeres egresadas, continuamos desarrollando la presencia de conductoras en el sector del transporte de carga, históricamente masculinizado”. “Actualmente menos del 1% de las licencias profesionales emitidas en Argentina para transporte pertenecen a mujeres; queda un enorme camino por recorrer”. Así, Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, cerró el acto de egreso de las 12 “Conductoras” que se suman al transporte de cargas argentino.
Academia de Emprendedores Mercedes-Benz Argentina
La Academia de Emprendedores de Mercedes-Benz Argentina cumplió sus primeros cinco años, haciendo realidad su objetivo de contribuir al crecimiento de emprendedores. Esta plataforma de la marca alemana ya impactó positivamente en más de 1800 emprendedores de Argentina y de la región, a lo largo de sus encuentros. En cinco años se realizaron más de 30 encuentros, en formato presencial y también online, brindando capacitaciones lideradas por reconocidos expertos. Los mismos también brindan la oportunidad de hacer networking para que los emprendedores participantes puedan expandir sus negocios. Durante 2023, la Academia de emprendedores celebró su aniversario con tres encuentros presenciales en espacios únicos de la ciudad de Buenos Aires. La primera charla “Visualiza, planifica y alcanza tus metas” se realizó en la casa de decoración “Desde Asia” y estuvo a cargo de Fernando Niizawa. En ella, el profesional hizo foco en el autoconocimiento y desarrollo personal como fuente de generación de ideas para alcanzar logros. El segundo encuentro tuvo lugar en el Ecoparque de Buenos Aires, donde Pablo Aragone disertó sobre “El arte de comunicar para vender más”. La temática permitió profundizar sobre la forma de contar historias con el fin de conectarse con el interlocutor en busca de despertar emociones. Este ciclo culminó en el predio “Lionel Andrés Messi” (Ezeiza), donde el psicólogo deportivo Sebastián Blasco se explayó sobre cómo despertar la pasión en los equipos de trabajo. Su planteo tuvo como base el mundo deportivo, con líderes dispuestos a conectar con las emociones, afrontar conflictos y disculparse cuando sea necesario. La propuesta de Blasco fue: “Inspiremos un cambio positivo para ser más compasivos”. Blasco presentó el enfoque contemporáneo del liderazgo, donde se destacan las virtudes y se integran los defectos, construyendo vínculos positivos y ambientes de trabajo distendidos. Academia de Emprendedores: Encuentros positivos Cada uno de los encuentros fue tan original como enriquecedor y estuvo enfocado en temas clave para el crecimiento de los emprendedores. En ellos se trató de visualizar metas, desarrollar la comunicación efectiva y la gestión de equipos. Además, la Academia de Emprendedores compartió consejos y recomendaciones de expertos a través de redes sociales, para impulsar los negocios de la comunidad emprendedora. En 2024, la Academia lanzará su podcast, un espacio donde expertos compartirán consejos claves para desarrollar negocios exitosos, en formato de audio. “La Academia de Emprendedores de Mercedes-Benz, busca capacitar con herramientas duras y blandas a emprendedores y clientes de la marca”, dijo Sebastián Zajdman. El gerente de Ventas y Marketing de Vans en Mercedes-Benz Argentina agregó: “nuestro objetivo es impulsar acciones que mejoren las condiciones del ecosistema emprendedor en la comunidad” “A través de talleres buscamos estimular la creatividad para el desarrollo de sus modelos de negocio”, concluyó. Durante estos cinco años, la Academia de Mercedes-Benz ofreció también capacitaciones en formato virtual a través de su plataforma “Academia En Casa”. Esta iniciativa permitió llegar fuera de Argentina, lo cual dio origen a la “Academia Latinoamérica”, en países como Uruguay, Chile y Colombia.