Nueva camada de TruckCionar Futuro
Egresó la nueva camada del programa TruckCionar Futuro, la propuesta de capacitación de Mercedes-Benz Camiones y Buses, su red de concesionarios y la Fundación Pescar. Esta fue la tercera edición del programa de formación técnica y desarrollo personal que, desde su creación en 2023, ya acompañó a 60 jóvenes. Esta iniciativa, que convoca a jóvenes de todo el país interesados en la industria automotriz, logró una tasa de inserción laboral del 73% entre sus egresados. Así, TruckCionar Futuro se consolida como una de las acciones de mayor impacto social de la compañía, al integrar educación, empleabilidad y una mirada federal. La nueva camada de egresados está conformada por 17 nuevos becarios -3 mujeres y 14 varones-, seleccionados entre más de 670 postulantes. Provenientes de Salta, Jujuy, Tucumán, Bahía Blanca y Aldo Bonzi, los egresados recibieron una formación integral que incluyó contenidos técnicos, habilidades blandas, sustentabilidad y recursos humanos. La modalidad fue semipresencial, con prácticas en concesionarios de la red Mercedes-Benz CyB: Rolcar (Salta, Jujuy y Tucumán), Bari (Bahía Blanca) y Cigliutti Guerini (Aldo Bonzi). “Con la tercera edición de TruckCionar Futuro ya acompañamos a 60 jóvenes de todo el país en su desarrollo profesional y personal”, señaló Gonzalo Rodiño. “El proyecto refleja el valor del trabajo entre nuestros equipos, la red de concesionarios y Fundación Pescar”, concluyó el Gerente de Relaciones Institucionales de Mercedes-Benz. Durante los seis meses de formación, los participantes incorporaron conocimientos básicos en mecánica, motores, electricidad, ventas y postventa, dictados por especialistas de la marca. Entre ellos se destacan integrantes del equipo de Truck Training, con acreditación internacional otorgada por Daimler Truck AG. La propuesta se complementó con talleres de liderazgo, autoconocimiento y trabajo en equipo, con el acompañamiento permanente de Fundación Pescar.