Luego de seis intensos meses de capacitación y prácticas en la red de servicios de Scania, la marca sueca promovió 42 nuevos “Técnic@s del Futuro”.
El programa educativo de Scania, que promueve la formación técnica especializada y la inserción laboral de jóvenes, finalizó con éxito su ciclo 2026.
A lo largo del programa, los jóvenes participantes completaron más de 50 horas de capacitación teórica y más de 500 horas de prácticas en talleres.
La edición 2026, que reunió a estudiantes de 15 instituciones educativas de todo el país, esta vez contó con las incorporaciones de Salta y Jujuy.
El programa de “Técnic@s del Futuro” permite que los jóvenes participantes reciban formación en mecánica, nuevas tecnologías aplicadas, diagnóstico, uso de herramientas específicas y seguridad.
También, la capacitación procura que todos los participantes desarrollen habilidades para trabajar en equipo y una eficaz atención al cliente.
“La formación técnica profesional es fundamental para acompañar la evolución de nuestra industria y responder a la creciente demanda de talento especializado”, señaló Sebastián Figueroa.
“Desde Scania buscamos generar oportunidades para que los jóvenes puedan complementar sus estudios con experiencias reales de trabajo y desarrollar una carrera en el sector”.
“Creemos que es esencial promover la diversidad y seguir impulsando la incorporación de mujeres, en todas las áreas de nuestros concesionarios”, concluyó el CEO y presidente de Scania Argentina.
Capacitación y trabajo
“Técnic@s del Futuro”, además de capacitar también tiene la virtude de generar oportunidades concretas de empleo para todos sus participantes.
En 2025, 17 participantes fueron incorporados a Scania o a su red y 89 egresados de las últimas seis ediciones continuaron su carrera en la organización.
La alianza con el Instituto Técnico Renault (Córdoba), permitió que de los 28 estudiantes que participaron desde 2021, 17 se incorporaron al plantel técnico de Scania.
“El compromiso de las instituciones, los equipos de Scania y los jóvenes que combinan estudios y experiencia laboral hace posible este programa”, dijo Guillermo Gaillour.
“Como líderes en servicios en Argentina, sabemos que la formación técnica va mucho más allá de la mecánica”, agregó el director de Servicios de Scania.
“Hoy se incluye áreas como electrónica y sistemas de diagnóstico y, próximamente, inteligencia artificial. Capacitarse continuamente es clave para el futuro de la industria”, finalizó.
Durante la graduación virtual, los jóvenes destacaron el acompañamiento de sus tutores, el contacto con nuevas tecnologías y el intercambio con compañeros de otras provincias.
Creado en 2005, Técnic@s del Futuro ya superó los 350 egresados fortaleciendo el vínculo entre la educación y el trabajo, y el compromiso de Scania.
