Luego de superar la evaluación teórica y un módulo de formación virtual, comenzó la fase práctica de “Conductoras”, el programa inclusivo de capacitación de Scania.
Ahora, las 12 mujeres seleccionadas para esta séptima edición del exitoso programa educativo comenzaron la etapa práctica de capacitación con simuladores y conducción de camiones.
La fase práctica se realiza en la sede de la Fundación Profesional para el Transporte de FADEEAC, cuyos instructores tienen a su cargo la capacitación.
Las participantes provienen de Neuquén, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires, Jujuy, Chubut y CABA, reafirmando el carácter federal del programa que ya registró 70 nuevas conductoras.
“Conductoras refleja el compromiso de Scania con la diversidad, la inclusión y el acceso igualitario a oportunidades laborales de calidad”, señaló Natacha Calero Barber.
Luego, la jefa de Prensa & Comunicaciones y líder del Programa Conductoras en Scania Argentina agregó:
“Cada nueva edición reafirma que hay mujeres en todo el país dispuestas a romper barreras y construir un futuro más equitativo en el transporte”.
El programa “Conductoras”, busca reducir la brecha de género en la conducción profesional y atender la demanda insatisfecha de choferes en el país.
La beca para las mujeres seleccionadas cubre la formación completa en la FPT y en el Centro de Capacitación de Scania, alojamiento, traslados y comidas.
“Nos llena de orgullo ver cómo este programa se consolida año tras año, generando impacto real en la vida de las participantes y en el sector”.
“Apostamos a un transporte más sustentable y también más inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollarse profesionalmente”.
Así definió Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina, la relevancia que tiene “Conductoras” para impulsar la inclusión y la profesionalización en el transporte.
