Nuevo Director Comercial en IVECO
IVECO Group, nombró a Reinaldo Rossoni como Director Comercial para la región, quién estará a cargo de la estrategia comercial en países importadores. Lo antedicho no incluye a Brasil y Argentina, por cuantos ambos países poseen fábricas en Sete Lagoas (Mina Gerais) y Ferreyra (Córdoba), respectivamente. Rossoni reportará directamente a Marcio Querichelli, presidente de IVECO para América Latina, y reemplaza de Daniel Calderoni, nuevo Gerente Comercial Sur para el mercado brasilero. El nuevo Director Comercial es un profesional formado como Licenciado en Comunicación Social con postgrado en Business Management por la Universidad Metodista de San Pablo. Reinaldo Rossoni posee larga experiencia en la industria automotriz y en el liderazgo de equipos de ventas y proyectos de marketing. A lo largo de su carrera se desempeñó en empresas como Itaú-Unibanco, Ford Motor Credit Company y Daimler Latina en Mercedes Benz. “Los profesionales de alto nivel y experiencia son los que mantienen la marca en expansión en el segmento del transporte”, señaló Marcio Querichelli, presidente de IVECO. Dentro del buen momento que atraviesa IVECO en toda la región, la designación de Rossoni apunta a lograr un crecimiento sostenible en todos los países. “IVECO logró un crecimiento increíble. Estoy ansioso por trabajar en nuevas estrategias que seguir expandiendo la marca en la región”, comentó el nuevo Director Comercial. La industria automotriz está en constante evolución, desde la innovación hasta el factor humano, por tal sentido, IVECO y Volvo anunciaron nuevas designaciones. En IVECO, un nuevo Director Comercial para América Latina. en tanto que, en Volvo, fue designado un director de Desarrollo de Red. Las nuevas designaciones están enfocadas en el cliente, a través de sus redes de ventas y servicios.
Toyota suma un tercer turno productivo
A partir de las primeras horas del próximo año, Toyota suma un tercer turno de producción que le permitirá aumentar la capacidad de su planta. Con esta buena nueva, la unidad productiva de Zárate producirá 182.000 unidades anuales, con el objetivo de acompañar la demanda de Hilux y SW4. Esta producción permitirá abastecer el mercado local y de toda la región, gracias a un plan de inversiones de alrededor de 60 millones de dólares. Este tercer turno, que se implementará por primera vez en los 25 años de historia en Argentina, permitirá la creación de más de 2.000 empleos. Toyota llegó a un acuerdo con los sindicatos y toda la cadena de valor para incrementar la producción en la planta. La planta de Zárate funcionará las 24 horas de lunes a viernes a partir de 2023. Además de los empleos directos, que trabajarán en turnos rotativos, la iniciativa permitirá un incremento significativo en toda la cadena de valor. Gran parte de estos equipos ya fueron contratados para cumplir con los planes de producción de 2022. Desde el pasado mes de mayo, ya se han incorporado a la compañía más de 50 personas por semana. “Quiero agradecer el trabajo de los sindicatos, empleados, concesionarios y proveedores por el compromiso con nuestro crecimiento”, afirmó Gustavo Salinas, presidente de Toyota Argentina. El ejecutivo también destacó “todo el trabajo conjunto con el Gobierno Nacional al respaldar este nuevo proyecto”. Toyota suma producción, empleo y futuro Esta ampliación de los equipos y la capacidad productiva, tendrá impacto en la cadena de valor, con un aumento significativo del empleo. Un grupo de proveedores también incorporará un tercer turno en sus esquemas de trabajo, demandando mayor producción a sus propios proveedores. Además, la compra de autopartes locales crecerá en más de US$ 100 millones, favoreciendo aún más el valor agregado local con destino exportador. “Es un nuevo paso en el desarrollo regional de Toyota, con más inversión, crecimiento y empleo”, señaló el CEO de Toyota para Latinoamérica, Masahiro Inoue. Así, Toyota reafirma su compromiso con Argentina y América Latina, adonde se exporta más del 80% de las Hilux y SW4 producidas en Zárate. Este crecimiento le permitirá a la compañía superar los US$ 4.000 millones en exportaciones anuales, contribuyendo a la mejora de la balanza comercial del país. Gracias al trabajo con sindicatos, proveedores, concesionarios y autoridades gubernamentales, la compañía consolidó un sendero de crecimiento e innovación. Todo ello permitirá fortalecer a toda la industria nacional y promover el desarrollo sostenible.
Goodyear forma profesionales
A través de un programa de capacitación, Goodyear forma profesionales junto con el Centro Pescar Goodyear, y del cual, ya participaron más de 50 alumnos. Dicho programa se llevó a cabo en la ciudad de Neuquén y contó con el soporte de unos de los distribuidores locales de Goodyear: Gervasini Neumáticos. Los beneficiarios de este programa de capacitación son alumnos de la la E.P.E.T. N°17 Rodolfo Alejandro Torrisi Técnico Automotor, de la capital neuquina. Técnicos especializados de Goodyear fueron los encargados de dictar el curso que les permitió participar de diversas actividades curriculares de exposición y formación. El mismo se desarrolló en distintas áreas de trabajo, basándose en conocimientos fundamentales sobre neumáticos, reconstrucción y soluciones tecnológicas para la gestión. Este curso desarrollado por Goodyear contó con tres módulos didácticos, los cuales comenzaron de manera virtual, para luego finalizar en forma presencial. Con este programa, Goodyear forma profesionales junto con el Centro Pescar Goodyear y además, brinda charlas en distintas universidades. Esta formación es uno de los pilares de Goodyear, con el objetivo de ayudar a los jóvenes profesionales. A través de esta actividad formativa, Goodyear quiere brindarles a los participantes la posibilidad de capacitarlos, sumando herramientas para su futuro laboral.